2019 – a incógnita, o
grande desafio, quem sabe, o que ???
Caro leitor interessado, Mais e
mais... para iluminar, refrescar e trocar ideias, debater, comparar,
melhorar, inovar, e até crescer...venha conosco, Você vai gostar...!! Antes olhe o mercado, Brasil e exterior...Greves e
Paralisações...últimos 06 meses de 2018 !
Verifique e participe dos
nossos, Garcez RH/RT, programas - Cursos e /ou Palestras de maior
sucesso, em regime “aberto” / “fechado – in company”....
ministrados por profissionais da nossa equipe experientes que vivenciam o
dia-a-dia...das relações de trabalho no “chão de fábrica e Piso dos
Escritórios...(staff, etc...), diferentes segmentos pelo Brasil, carga horaria
ajustada, caso a caso..04h, 08h ou mais...; muitíssimo importantes para a
Diretoria/Gerencia/Supervisão da fábrica/Controller e RH/RT...Chefe do
Pessoal... Lembre-se, a teoria é importante, muito válida, mas não
basta... muito importante a exposição, vivência, experiências... a
responsabilidade é grande, afeta a empresa e muita gente de todos os
níveis... a seguir os nossos programas de maior demanda...venha tirar duvidas
e acrescentar conhecimentos, “o saber é a base para o sucesso, ninguém nasce
sabendo...” :
. Gerência Proativa nas
Relações com os Empregados
. A Arte de Negociar de
Negociar - Estratégias, Táticas e Técnicas de negociações – Gerard I.
Nierenberg, Henry Ford III, Paul Steele, John Murphy, Richard Russil,
Bill Ury, E. F. Garcez, Agamenon Alves, Passoni, Peninha, Drummond,
Daniel Calazans, Jair Menguelli, Lula e outros...
. O Comitê de Negociações da
Empresa – as diferenças e vantagens entre o “super negociador” e o Comitê de
Negociações(quem deve participar...quantos ...quando?), Como abordar o
Sindicato e/ou o empregado Dirigente Sindical, Cipeiros e outras lideranças,
oposição(tendências...)”os faz de conta que não sabem...”, etc, a seguir cases,
exemplos e exercícios práticos...conte sempre com o apoio da GarcezRH/RT:
. Workshop – Legislação
Trabalhista – Básico para o dia-a-dia...o que mudou..., o que não mudou...visão dos Tribunais... as ações/visões dos
Sindicatos, o dia-dia da empresa...cuidados... orientações e recomendações
...novas posturas, discursos e praticas...vide acontecimentos recentes, Greves
e paralisações pelo Brasil...com ou “sem” o Sindicato...(?)
. Relacionamento com
Empregados Dirigentes Sindicais que permanecem “trabalhando na Empresa no
dia-a-dia”... ou afastados para o Sindicato; o que, quando e como
fazer...(se relacionar...e manter o controle...sem manipular...!(??)sem perder
a produção e a qualidade...
. Negociação “Segredo
da Administração Moderna”...Bill Ury
. Negociando com
Negociadores/2019, a partir de fevereiro...
Você pode/deve se antecipar para
não ter que enfrentar surpresas e colocar a Empresa em riscos...e/ou o próprio
emprego..!!! Preparação, Preparação é a palavra mágica....!!
Desculpe-me pelo alongamento da mensagem,
Abraço,
Garcez,